Skill kepemimpinan

Menciptakan visi yang meyakinkan, mengomunikasikannya secara efektif, dan melibatkan sebuah komitmen.

leadership skills

Kepemimpinan mencakup menciptakan visi yang meyakinkan, mengomunikasikan visi itu secara efektif, dan membantu orang lain memahami dan berkomitmen padanya. Pemimpin menginspirasi diri sendiri dan orang lain menuju kesuksesan. Untuk melakukan ini seorang pemimpin harus sepenuhnya percaya pada misi mereka dan tahu apa yang mereka butuhkan untuk menyelesaikannya. Mereka menghadapi masa depan dan berorientasi pada tujuan. Para pemimpin menunjukkan kesesuaian. Mereka menyampaikan setiap perkataan dengan tindakan. Pemimpin yang baik dianggap oleh orang lain sebagai yang terbaik sepanjang waktu. Para pemimpin mengembangkan hubungan yang kuat dengan orang-orang di tim mereka. Mereka memahami orang-orang di tim mereka dan dengan demikian dapat membuat permintaan yang besar dari orang yang tepat, menginspirasi mereka untuk tepat sasaran dan mencapai lebih dari yang dibutuhkan. Setiap orang menanggapi para pemimpin yang mereka percayai, dengan siapa mereka terlibat dan siapa yang secara jelas diharapkan mereka.

Keterampilan kepemimpinan jelas bukan merupakan bawaan lahir, mereka dipelajari. Sebagai akibat, pengembangan keterampilan kepemimpinan sangat penting untuk siklus hidup bisnis. Perusahaan-perusahaan besar menyadari kebutuhan ini, memungkinkan banyak orang untuk memberikan kepemimpinan sebagai bagian dari peran dan tanggung jawab mereka sehari-hari. Ini adalah salah satu langkah untuk memastikan bahwa banyak orang dalam bisnis memiliki pengalaman kepemimpinan praktis yang berkelanjutan. Pembentukan tim dan pembelajaran pengalaman keduanya memainkan peran penting dalam program pelatihan kepemimpinan berkelanjutan yang menyeluruh.

Berbagai program pembelajaran berdasarkan pengalaman kami menyoroti kunci keterampilan kepemimpinan secara santai dan informal. Para pemimpin di semua tingkatan dari C-suite hingga manajer departemen mengembangkan dan meningkatkan keterampilan bahwa mereka dapat terapkan dalam situasi sehari-hari untuk mendapatkan yang terbaik dari tim mereka. Program pembangunan tim juga memainkan peran penting lain bagi para pemimpin. Mereka merupakan cara yang bagus untuk mengatur dinamika sosial yang santai, mencampurkannya dengan sebuah kelompok, ikut terlibat, berbagi semangat mereka dan yang paling penting untuk dilihat sebagai manusia - seseorang yang mampu menjalin hubungan dengan semua orang.

Lihatlah aktivitas-aktivitas pilihan populer terkait.
Butuh bantuan untuk memutuskan? Mencari yang lainnya?

Hubungi Kami

Related Case Studies